中新網(wǎng)四川新聞7月12日電 (劉剛 袁慶)2022年以來(lái)，樂(lè)山市馬邊彝族自治縣緊緊抓住東西部協(xié)作人才交流機(jī)遇，堅(jiān)持把東西部協(xié)作干部人才交流作為引才、育才、用才、留才的重要舉措，建立了“四個(gè)雙向”機(jī)制，積極推進(jìn)兩地交流互訪、信息互通、資源互享、成果共贏。
黨政干部“雙向互派”，互動(dòng)互通理思路。聚焦提升領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，通過(guò)“走出去、帶回來(lái)”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)、用起來(lái)”等方式，建立“多主體、多途徑”協(xié)同發(fā)展機(jī)制；加強(qiáng)溝通銜接，為黨政干部量身定制崗位，實(shí)現(xiàn)掛職干部“一帶一”和“一帶多”幫教，先后選派了4名優(yōu)秀黨政干部赴浙江省紹興市越城區(qū)掛職鍛煉，深入學(xué)習(xí)發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和管理模式；選派2名越城區(qū)黨政干部到馬邊掛職，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，認(rèn)真落實(shí)東西部協(xié)作交流各項(xiàng)工作，推動(dòng)馬邊縣在鄉(xiāng)村振興、文化旅游、基礎(chǔ)設(shè)施等方面取長(zhǎng)補(bǔ)短，引進(jìn)投資和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)觀念互通、思路互動(dòng)。
專技人才“雙向交流”，互鑒互學(xué)強(qiáng)本領(lǐng)。建立“東才西用”機(jī)制，注重“西才東育”聯(lián)動(dòng)，通過(guò)“跟著干”學(xué)習(xí)研修、“定向育”幫助提升、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”示范帶動(dòng)等方式，有力促進(jìn)兩地人才、信息等資源要素有序流動(dòng)；緊盯全縣醫(yī)療、教育等領(lǐng)域技術(shù)人才需求狀況，按照精準(zhǔn)選派、按需選派的原則，挑選專業(yè)技術(shù)骨干到越城區(qū)跟崗實(shí)訓(xùn)；堅(jiān)持需求導(dǎo)向，向越城區(qū)借力借智，主動(dòng)爭(zhēng)取專技人才到馬邊“送教送培”和“支醫(yī)支農(nóng)”，推動(dòng)技術(shù)互學(xué)、作風(fēng)互鑒。截至目前，先后選派了108名醫(yī)療、教育專技人才赴越城區(qū)學(xué)習(xí)交流，開(kāi)拓視野；柔性引進(jìn)46名專家人才到馬邊幫扶指導(dǎo)，帶動(dòng)發(fā)展醫(yī)療新項(xiàng)目2項(xiàng)，累計(jì)開(kāi)展手術(shù)示教、教學(xué)研討、技術(shù)指導(dǎo)200余次。
培育資源“雙向共享”，互聯(lián)互通提素質(zhì)。堅(jiān)持用活幫扶資源，充分利用東部醫(yī)療及教育優(yōu)勢(shì)資源，通過(guò)專題講座、演示教學(xué)、技術(shù)示范等多視角、多維度的教育培訓(xùn)方式，幫助干部學(xué)習(xí)開(kāi)闊視野、提升能力、豐富經(jīng)驗(yàn)；圍繞提高鄉(xiāng)村振興一線干部隊(duì)伍能力素質(zhì)，加強(qiáng)與越城區(qū)在干部教育培訓(xùn)方面的交流合作，充分利用東西部協(xié)作幫扶資金，深入開(kāi)展干部教育培訓(xùn)。目前，依托東西部協(xié)作資金，已累計(jì)舉辦各類能力提升培訓(xùn)班24期共2800余人次；充分挖掘?qū)诘貐^(qū)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建越馬“校企合作、校校合作、工學(xué)結(jié)合”教學(xué)模式，與企業(yè)共建技工班2個(gè)，定向培養(yǎng)本地職業(yè)技能人才32人。
人才服務(wù)“雙向管理”，互愛(ài)互通強(qiáng)保障。建立東西部協(xié)作人才交流“雙向”聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，兩地相互通報(bào)交流東西部協(xié)作掛職、跟崗人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、工作思路和工作安排，有效促進(jìn)東西部人才合理流動(dòng)和優(yōu)化配置；堅(jiān)持政治上關(guān)心、生活上照顧、工作上支持、待遇上保障，加強(qiáng)掛職干部“全方位、全鏈條”服務(wù)保障，分別在組織部、教育、衛(wèi)健等重點(diǎn)部門，明確專人負(fù)責(zé)掛職干部協(xié)調(diào)服務(wù)工作，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難和問(wèn)題；建立幫扶專家人才健康管理應(yīng)急機(jī)制，落實(shí)艱苦邊遠(yuǎn)津貼，并利用中秋、國(guó)慶、春節(jié)等重要節(jié)日對(duì)幫扶專家人才進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓幫扶專家人才感受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷臏嘏完P(guān)懷。(完)
