中新網(wǎng)四川新聞7月18日電 (劉剛 包燕菲)今年以來(lái)，樂(lè)山市沙灣區(qū)緊扣“重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目提升年”經(jīng)濟(jì)工作主基點(diǎn)，聚焦各行業(yè)、各領(lǐng)域重點(diǎn)任務(wù)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為總抓手，堅(jiān)持“爭(zhēng)比促實(shí)干、實(shí)干促發(fā)展”，凝聚干部干事創(chuàng)業(yè)激情，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　強(qiáng)組織、建專班，配足“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”力量。成立由區(qū)委書記、區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，區(qū)委副書記為副組長(zhǎng)，其他相關(guān)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為成員的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)區(qū)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，抽調(diào)2名精干力量，實(shí)行專班專人專責(zé)推進(jìn)；制定《沙灣區(qū)2023年“強(qiáng)區(qū)有我·創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作實(shí)施方案》，分鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級(jí)部門細(xì)化工作職責(zé)6類29項(xiàng)，分類和分項(xiàng)明確責(zé)任單位、責(zé)任人、責(zé)任時(shí)限，推動(dòng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”常態(tài)化、長(zhǎng)效化。

　　強(qiáng)督查、重落實(shí)，完善“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”機(jī)制。建立“每月調(diào)度、每季評(píng)選、量化公開(kāi)”工作機(jī)制，聯(lián)動(dòng)區(qū)委目標(biāo)績(jī)效辦等部門，定期督查“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”推進(jìn)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)建立臺(tái)賬，通過(guò)下發(fā)督辦函、提醒單、開(kāi)展“回頭看”和談話督促等方式，壓緊壓實(shí)責(zé)任，倒逼任務(wù)落地；建立“樹紅旗、亮黃牌”制度，及時(shí)公布“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”實(shí)績(jī)實(shí)效，動(dòng)態(tài)更新排位，“全方位”亮職責(zé)、比干勁、曬成績(jī)、找不足。截至目前，已制發(fā)《工作通報(bào)》2期，召開(kāi)調(diào)度會(huì)4次，查找解決問(wèn)題12個(gè)。

　　強(qiáng)考核、廣運(yùn)用，釋放“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”效能。堅(jiān)持在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的“戰(zhàn)場(chǎng)”上考察識(shí)別干部，出臺(tái)激勵(lì)干部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”十五條硬措施，綜合運(yùn)用部長(zhǎng)“面對(duì)面”、蹲點(diǎn)調(diào)研、履職測(cè)評(píng)等形式考察干部工作實(shí)績(jī)；對(duì)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”中表現(xiàn)突出的干部?jī)?yōu)先培養(yǎng)提能、表彰表?yè)P(yáng)、保障關(guān)愛(ài)、選拔重用，對(duì)工作推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢或考評(píng)結(jié)果為“差”的，降低班子成員評(píng)優(yōu)比例。今年以來(lái)，已兌現(xiàn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”激勵(lì)金273.38萬(wàn)元，涉及21個(gè)部門，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”戰(zhàn)線提拔重用干部12人、晉升職級(jí)10人，全區(qū)干事創(chuàng)業(yè)氛圍不斷濃厚。(完)