中新網(wǎng)四川新聞7月25日電 (劉剛 劉莉莎)近年來，樂山高新區(qū)堅(jiān)持把“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職配備的首要原則，尤其在選準(zhǔn)配強(qiáng)高新區(qū)安谷鎮(zhèn)黨政正職工作中精準(zhǔn)發(fā)力，有效提升了安谷鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平，助力安谷鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　鮮明政治導(dǎo)向，多維度考察了解。堅(jiān)持把政治素質(zhì)作為首要標(biāo)準(zhǔn)，深入考察干部的政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等。換屆考察期間，考察組五次深入安谷鎮(zhèn)，聽取了黨政正職人選在政治素質(zhì)方面的評價(jià)意見，開展負(fù)面清單評價(jià)，聽取干部群眾意見。同時(shí)，選派政治素質(zhì)過硬的一名紀(jì)檢監(jiān)察干部到安谷鎮(zhèn)擔(dān)任鎮(zhèn)長，確保選出來的干部在政治上信得過、靠得住、能放心。

　　注重結(jié)構(gòu)優(yōu)化，高標(biāo)準(zhǔn)疊加搭配。堅(jiān)持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，注重在全區(qū)通盤考量，選拔政治過硬、經(jīng)受斗爭考驗(yàn)、善于駕馭局面的優(yōu)秀干部，擔(dān)任安谷鎮(zhèn)黨政正職；按照換屆相關(guān)要求，從年齡、學(xué)歷等方面優(yōu)化黨政正職結(jié)構(gòu)，配備35歲以下研究生學(xué)歷的鎮(zhèn)長1名，同時(shí)注重黨政正職優(yōu)勢互補(bǔ)，配備工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能夠應(yīng)對突發(fā)事件、善于解決復(fù)雜問題的黨委書記1名，最大程度配強(qiáng)黨政正職“火車頭”，實(shí)現(xiàn)安谷鎮(zhèn)發(fā)展的“加速度”。

　　突出履職成效，全過程嚴(yán)管厚愛。健全完善述職評議、考核評價(jià)、談心談話等管理機(jī)制，堅(jiān)持每年對安谷鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，進(jìn)行專項(xiàng)述職評議。自換屆以來，安谷鎮(zhèn)黨委書記連續(xù)兩年抓基層黨建工作和個(gè)人年度考核被評定為“優(yōu)秀”；落實(shí)“下沉式”考察和屆中分析調(diào)研，及時(shí)了解安谷鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行狀況，適時(shí)提醒，強(qiáng)化對安谷鎮(zhèn)黨政正職的監(jiān)督管理。近三年來，已成功推薦1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職提任副縣級領(lǐng)導(dǎo)，晉升三級調(diào)研員1名、一級主任科員2名，交流到管委會機(jī)關(guān)任職1名。(完)