中新網(wǎng)四川新聞8月24日電 (劉剛 張博)今年以來，雅安市雨城區(qū)委組織部立足實際，不斷創(chuàng)新方式，聚焦“三種服務”，助力人才建功鄉(xiāng)村振興。

　　組團幫扶，優(yōu)化“服務質(zhì)量”。推行建立“5+3+N”協(xié)同服務機制，圍繞鄉(xiāng)村振興，建立“雨籍在外優(yōu)秀人才”“雨城專家人才”“銀發(fā)人才”“青年人才”“退崗干部人才”5個實用人才信息庫儲備人才1.5萬余人；采取“成熟+年輕、專業(yè)+綜合、經(jīng)驗+創(chuàng)新”三種結(jié)合方式，由“農(nóng)業(yè)專家、科技特派員、能工巧匠、經(jīng)營骨干”等組建N支專業(yè)技術(shù)團隊，通過“一線服務”和“送技下村”提供政策咨詢、技術(shù)傳授、法律援助等“集成服務”，幫助解決了鄉(xiāng)村發(fā)展難題370余個。

　　“云端”解惑，拓寬“服務半徑”。通過開通科技服務熱線、建立微信群等方式進行“遠程會診”，及時解決群眾在生產(chǎn)、發(fā)展中遇到的技術(shù)問題，暢通人才服務“綠色通道”；組織鄉(xiāng)村振興“智囊團”采取“熱線電話、云會議、直播授課”等方式，搭建“科技棧橋”，打破“時空距離”；與群眾建立“1+N”溝通聯(lián)系，節(jié)約時間、跨越空間、降低成本，已累計開展線上服務活動40余場次，受益群眾達2余萬人次，及時破解了燃眉之急。

　　精準互動，增強“服務實效”。推行“長期+臨時”的“服務閉環(huán)”，由駐村工作隊、幫扶單位、結(jié)對企業(yè)為93個聯(lián)系村提供常態(tài)化服務，主動問需、精準輔導，推動組織建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理等；建立“科技大棚車”和“流動服務站”，設(shè)置技術(shù)互動交流、人才預約服務、農(nóng)業(yè)科技展示等六項功能，推廣“群眾點單+人才接單”的“訂單認領(lǐng)”模式，根據(jù)不同需求在專家人才智庫匹配適用人才進行單線對接服務。截至目前，共收到服務訂單150余個，匹配派出專家人才600余人次。(完)