中新網(wǎng)四川新聞9月9日電 (張勇)近年來，德陽市工商聯(lián)以打造“一個”好辦法、做到“三個”到位、開展“一批”典型示范的模式，抓實抓活德陽“非公企業(yè)50強”評選發(fā)布，發(fā)揮非公龍頭企業(yè)的示范引領(lǐng)作用，激發(fā)民營企業(yè)的內(nèi)生發(fā)展動力，推動德陽民營經(jīng)濟持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
集思廣益打造“一個”好辦法推動評選開展。在市委市政府的大力支持下，德陽市工商聯(lián)著力為什么要評選、評選要實現(xiàn)什么目標、要達到什么效果等，經(jīng)過走訪調(diào)研、反復(fù)征求意見、會議討論，集思廣益扎實謀劃一個好的評選辦法，讓評選活動有章可循，讓評選成為重要風(fēng)向標，發(fā)揮龍頭示范引領(lǐng)作用。一是“高規(guī)格”印發(fā)評選辦法突出權(quán)威性。市工商聯(lián)積極爭取，推動評選辦法以市委、市政府兩辦的名義印發(fā)，突出評選活動的“高規(guī)格”和權(quán)威性。二是創(chuàng)新確定評選范圍力求廣覆蓋。評選辦法突出評選范圍的包容性，評選不局限于民營企業(yè)，鑒于目前企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)日益多元化的實際和發(fā)展趨勢，以及大力促進“內(nèi)循環(huán)”的需要，把除國有絕對控股的企業(yè)都納入評選范圍，市內(nèi)的外資、僑資、港澳臺資企業(yè)，以及大量的混合所有制企業(yè)都確定為評選對象。因此辦法將評選對象確定為“非公企業(yè)”。三是科學(xué)確定評選數(shù)量和門檻強調(diào)代表性。為了使評選出的企業(yè)具有相當?shù)拇硇浴⑹痉缎�、引領(lǐng)性，基于德陽市場主體數(shù)量在全省的占比、入圍省民營企業(yè)100強企業(yè)數(shù)量、營收規(guī)模，將評選數(shù)量設(shè)定為“50強”，將參評門檻設(shè)定為3億元。2023德陽市非公企業(yè)50強營收總額達到1193.4億元，戶均營收總額達23.9億元，營收中位數(shù)為11.7億元。四是強化評選結(jié)果運用彰顯“含金量”。辦法把重點聯(lián)系服務(wù)、強化示范引領(lǐng)、突出政治安排、強化要素保障、營造良好氛圍五個方面作為強化評選結(jié)果運用的重點，切實增強評選工作的吸引力、影響力和“含金量”。五是精準限定負面條件確�！胺墙慈搿薄榉奖闫髽I(yè)參與、簡化評選流程，評選設(shè)置負面限制條件6項，主要包括嚴重違反環(huán)保、安全、勞動用工、統(tǒng)計、稅收等方面法律法規(guī)的限制情形。如關(guān)于勞動用工方面的限制條件規(guī)定為“企業(yè)上年度因嚴重違反勞動保障法律法規(guī)受到人社部門責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)及以上處罰的”，只要企業(yè)沒有上述情形即可參評，而把勞動用工一般行政處罰、企業(yè)涉及勞動爭議等情形排除，避免征求部門意見時出現(xiàn)各種各樣的“梗阻”，有利于更多企業(yè)參評。
著力做到“三個”到位夯緊壓實評選實效。德陽開展“非公企業(yè)50強”評選初衷是“進一步激發(fā)德陽市非公有制企業(yè)做優(yōu)做強的內(nèi)生動力，發(fā)揮非公有制龍頭企業(yè)的示范帶動作用，推動德陽市非公有制經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展”，絕非權(quán)宜之計而搞的“花樣”評選。所以，德陽市工商聯(lián)在評選過程中十分注重過程控制，著力做到“三個”到位，緊扣評選發(fā)布初衷，夯緊壓實評選實效。一是參評動員組織到位。在兩年兩次的評選實際工作中，德陽首先通過統(tǒng)計、稅務(wù)等部門先行梳理符合參評門檻的企業(yè)大名單，讓區(qū)(市、縣)工商聯(lián)、德陽經(jīng)開區(qū)有針對性開展動員發(fā)動，同時也把動員組織工作作為進一步深入了解企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的過程。各區(qū)(市、縣)工商聯(lián)、德陽經(jīng)開區(qū)以多樣的形式走訪企業(yè)、發(fā)動企業(yè)積極參加評選申報。廣大參評企業(yè)在深入了解參評條件后，都能及時準確申報，通過細致入微的動員組織工作，較好地實現(xiàn)了全面申報、應(yīng)報盡報，突出評選結(jié)果的代表性。二是評選結(jié)果分析到位。評選結(jié)果出來后，單是一份榜單，若不加以系統(tǒng)全面分析、利用，評選效果就會大打折扣。為此，德陽堅持參照全省民營企業(yè)100強，依托50強榜單，針對入圍行業(yè)、企業(yè)、各項企業(yè)指標等深入分析研判，找短板弱項、提意見建議，形成一份成色十足的分析報告，供黨委、政府和有關(guān)職能部門掌握了解、決策參考，延伸凸顯評選發(fā)布價值。三是實施結(jié)果應(yīng)用到位。認真對照辦法確定的結(jié)果應(yīng)用激勵措施，切實做到結(jié)果應(yīng)用到位，下功夫突出激勵效應(yīng)。如“強化要素保障”方面，在去年電力供應(yīng)緊張限電期間，在優(yōu)先保障民生的基礎(chǔ)上，重點保障了50強企業(yè)用量需求。如“重點聯(lián)系服務(wù)”方面，將“德陽市非公企業(yè)50強”優(yōu)先納入市級黨政領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門重點聯(lián)系對象，常態(tài)化聽取企業(yè)訴求、建議、意見，及時幫助企業(yè)解決急、難、愁、盼問題。與此同時，德陽還制定系列政策舉措，把50強企業(yè)分批分類作為企業(yè)“雁陣培育計劃”“藍鯨倍增計劃”培育對象，持續(xù)加強培優(yōu)育強，大力推動50強企業(yè)實現(xiàn)倍增發(fā)展。
扎實開展“一批”典型示范激發(fā)內(nèi)生活力。企業(yè)家是一座城市最稀缺的戰(zhàn)略資源，只有大力弘揚企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，才能在全社會形成愛商、敬商、親商、護商的良好輿論氛圍，才能激發(fā)廣大民營企業(yè)家堅定發(fā)展信心，從而促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大。一是注重鮮明導(dǎo)向。除了市委市政府高規(guī)格發(fā)布榜單、為企業(yè)授牌外，德陽堅持多形式大力宣傳一批德陽“50強非公企業(yè)”突出貢獻和企業(yè)家先進事跡，讓社會大眾知曉了解企業(yè)，更加尊崇企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)造。二是創(chuàng)設(shè)“現(xiàn)身說法”。每年在執(zhí)委會上都會邀請2-3名50強企業(yè)家登上市、縣執(zhí)委會的講臺“現(xiàn)身說法”，分享堅守主業(yè)、聚焦實業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的心路歷程、成功經(jīng)驗。三是用好評優(yōu)評先，為企業(yè)家增“面子”。在各級勞動模范、“五一”勞動獎?wù)�、“三八”紅旗手評選和市委市政府的表彰評優(yōu)中，重點從“德陽市非公企業(yè)50強”企業(yè)家中產(chǎn)生。2022年，在德陽市評選出的杰出企業(yè)家和優(yōu)秀企業(yè)家中，分別有8名、28名來自非公企業(yè)50強。四是突出政治關(guān)懷，讓企業(yè)家既有為更有位。積極推薦“德陽市非公企業(yè)50強”企業(yè)家擔(dān)任各級政府經(jīng)濟顧問，切實聽取其對相關(guān)涉企政策措施的意見建議。在人大代表、政協(xié)委員推薦提名時優(yōu)先考慮“德陽市非公企業(yè)50強”企業(yè)家，依法依規(guī)體現(xiàn)政治待遇和政治關(guān)懷。(完)
