中新網(wǎng)四川新聞10月30日電 (李洋)近日，為深入貫徹落實(shí)“人才興市”戰(zhàn)略，加速集聚各領(lǐng)域頂尖人才，綿陽市游仙區(qū)招才引智小分隊(duì)先后赴北京、哈爾濱、長春開展招才引智系列活動(dòng)，并正式發(fā)布2023年首批領(lǐng)軍人才“揭榜掛帥”榜單，面向全國各行業(yè)領(lǐng)域精英廣發(fā)“英雄帖”。
據(jù)了解，此次尚屬游仙區(qū)首次開展領(lǐng)軍人才“揭榜掛帥”行動(dòng)，共發(fā)布34個(gè)高層次人才引進(jìn)需求。其中，行業(yè)領(lǐng)軍人才需求5個(gè)、急需緊缺高層次人才需求7個(gè)、急需緊缺專業(yè)技能人才需求22個(gè)，主要來自無人機(jī)、激光技術(shù)、新材料、醫(yī)療教育等8家高能級(jí)企業(yè)和事業(yè)單位，涵蓋軟件開發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、電源工程師、圖形算法高級(jí)工程師等多種職位，年薪基本為20萬元-60萬元。
今年，游仙區(qū)根據(jù)轄區(qū)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展實(shí)際需求，聚焦企業(yè)零散發(fā)布招才啟事廣度不夠、效率不高、質(zhì)量不佳的難點(diǎn)，制定了“領(lǐng)軍人才‘揭榜掛帥’行動(dòng)實(shí)施方案”，集中統(tǒng)一助力轄區(qū)重點(diǎn)企事業(yè)單位、創(chuàng)新平臺(tái)招攬領(lǐng)軍人才。
“通過梳理需求發(fā)布榜單，面向全社會(huì)‘張榜求賢’，再采取精準(zhǔn)對(duì)接、專項(xiàng)邀約等方式，促成相關(guān)領(lǐng)域緊缺性人才、團(tuán)隊(duì)揭榜領(lǐng)題，既可以整合資源、有效破解企業(yè)領(lǐng)軍人才急缺難題，又可以加速創(chuàng)新人才向游仙匯聚、實(shí)現(xiàn)合作共贏�！庇蜗蓞^(qū)委人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。
“以往，企業(yè)自身掌握的人才資源有限，而且單獨(dú)聯(lián)系高�；蛘呤袌稣衅感什桓撸F(xiàn)在有了‘揭榜掛帥’政策，高效整合、精準(zhǔn)對(duì)接，不僅提高了引才的廣度、力度，更提升了招才的精度、高度�！敝袊餮b備集團(tuán)自動(dòng)化研究所有限公司人事招聘有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
除了提供精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，游仙區(qū)還給予急需科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、急需產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才等上百萬元的政策獎(jiǎng)補(bǔ)，并給予企業(yè)最高50萬元引才經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助�！啊C頭’的費(fèi)用一般都比較高昂，對(duì)于需求領(lǐng)軍人才較多的企業(yè)，每年的招聘成本都不是小數(shù)目�！彼拇ㄖ芯眯鹿饪萍加邢薰救肆Y源經(jīng)理陳岱說，除了幫企業(yè)對(duì)接資源，游仙區(qū)還根據(jù)引才實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)助，幫企業(yè)節(jié)省了很多招聘成本。
據(jù)了解，近年來，游仙區(qū)以省級(jí)人才工作先行區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，圍繞建設(shè)具有全國影響力的國防科技工業(yè)強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，著力構(gòu)建具有比較優(yōu)勢(shì)人才發(fā)展政策，設(shè)立1億元人才專項(xiàng)發(fā)展資金，通過實(shí)施領(lǐng)軍人才“揭榜掛帥”行動(dòng)等創(chuàng)新方式，聚焦“高精尖缺”加速創(chuàng)新人才集聚。截至2022年底，游仙區(qū)各類科技人才總量已突破9.5萬人，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。(完)
