中新網(wǎng)四川新聞11月1日電 (劉剛 王官銀)為做好新一輪駐村幫扶工作，樂山市沙灣區(qū)聚焦“靶向選派、精細(xì)部署、精心培訓(xùn)、派單管理和集成使用”五個方面，推動駐村幫扶工作扎實深入、見實見效。

　　“靶向選派”提升幫扶精度。秉持“因村派人、人崗相適”和“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)”的原則，采取座談交流、實地調(diào)研等形式，有針對性調(diào)整聯(lián)建部門和選派駐村幫扶人員，把最合適的資源和人員安排到最需要的村，切實從資源配置和結(jié)構(gòu)優(yōu)化上推進(jìn)駐村幫扶取得實效。

　　“精細(xì)部署”壓實幫扶責(zé)任。聚焦“一宣六幫”工作職責(zé)，要求駐村工作隊及時摸清村內(nèi)實情、了解群眾訴求、起草調(diào)研報告、找準(zhǔn)突出問題，有針對性提出解決措施，制定幫扶計劃和年度任務(wù)清單；落實清單制管理，結(jié)合幫扶工作階段性重點任務(wù)，定期下發(fā)工作提示，并將完成情況列為季度考核指標(biāo)。

　　“精心培訓(xùn)”提升幫扶能力。舉辦了沙灣區(qū)新一輪駐村“第一書記”到崗履職動員培訓(xùn)會，幫助新任“第一書記”提升群眾工作能力、熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會知識技能和駐村幫扶工作實務(wù)；推行“結(jié)對幫帶”制度，由鎮(zhèn)(街道)班子成員或包村干部擔(dān)任導(dǎo)師，幫助新駐村年輕干部盡快適應(yīng)環(huán)境、熟悉工作、融入群眾。

　　“派單管理”提升幫扶力度。聚焦駐村幫扶4項基本職責(zé)，立足區(qū)域工作實際，每月制定《駐村幫扶重點工作提示與任務(wù)清單》，建立“月初派單、月中跟單、月末收單”派單管理機(jī)制，作為幫扶干部年度考核、期滿考核評價重要依據(jù)；實行季度匯報制度，區(qū)委組織部每季度聽取駐村干部工作開展情況，對省市最新駐村工作要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，研究部署駐村干部下一步工作。

　　“集成使用”提升幫扶實效。在重點村建立“1名縣級領(lǐng)導(dǎo)+1個幫扶單位+1名包村領(lǐng)導(dǎo)+1名聯(lián)村干部+1個幫扶工作隊”的“4+1”包片聯(lián)村機(jī)制，每季度組織地域相鄰、產(chǎn)業(yè)相近的村召開產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)席會議；著力在待遇保障、政治激勵和價值體現(xiàn)等方面下功夫，保障駐村“第一書記”和工作隊工作經(jīng)費、生活補(bǔ)助；定期深入各村走訪慰問駐村干部，對駐村實績突出、群眾公認(rèn)、符合條件的駐村干部，在提拔使用、交流重用時優(yōu)先考慮。(完)