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樂山沙灣:強化選調生隊伍建設
2024年01月16日 10:52 來源:中新網四川 編輯:祝歡

  中新網四川新聞1月16日電 (劉剛 冉雨霆)近年來,樂山市沙灣區(qū)始終把培養(yǎng)好、使用好選調生隊伍放在重要位置,堅持從“培訓+幫帶”促進能力提升、從“嚴管+厚愛”促進成長成才、從“歷練+重用”促進干事創(chuàng)業(yè),強化選調生隊伍建設。

  據了解,沙灣區(qū)將選調生納入干部教育培訓計劃,采取黨校培訓、網絡培訓、赴外培訓“三訓結合”的方式,組織參加鄉(xiāng)村振興、基層治理等專題培訓班,保障到村任職選調生脫崗培訓時間不低于12天;注重發(fā)揮“傳幫帶”作用,明確1名區(qū)級領導班子成員與到村任職選調生結成對子,每季度至少幫帶1次,幫助選調生快速進入角色、適應崗位、提升能力。

  同時,建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級談心談話長效機制,沙灣區(qū)委組織部每半年、鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每季度與到村任職選調生開展一輪“全覆蓋”談心談話,及時掌握了解選調生表現情況,引導到村任職選調生在互動交流中學習借鑒、比學趕超;從嚴落實到村任職選調生工作補助資金管理使用,全力支持選調生立足崗位實際,扎實開展村情要素、鄉(xiāng)村振興、基層治理等實地調研。

  據悉,沙灣區(qū)還堅持樹立正確用人導向,堅持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉選調生的“主陣地”,對工作實績突出、群眾認可度高、有發(fā)展?jié)摿Φ倪x調生及時放在重要崗位培養(yǎng),積極營造“提拔重用一個,激勵引導一片”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。近3年來,已有13名選調生走上領導崗位,選調生逐漸成長為全區(qū)年輕干部隊伍的中堅力量。(完)

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