·核心提示·
▶明確街道黨政正職3年任職最低期限，建立全市統(tǒng)籌選配、每年定期備案、10年交流輪崗3項制度，確保街道班子適度穩(wěn)定
▶推行編制減上補下統(tǒng)籌調(diào)劑、收回機關(guān)事業(yè)單位空編保障重點街道、街道編制專編專用等4項舉措，推進編制資源向街道傾斜
▶每年統(tǒng)籌安排街道干部赴先發(fā)地區(qū)、雙城經(jīng)濟圈、成都都市圈頂崗鍛煉和經(jīng)濟社會發(fā)展主戰(zhàn)線部門(企業(yè))跟班學習，選派街道骨干到對口市、區(qū)(市)縣部門開展1—3個月?lián)Q崗體驗鍛煉
街道作為城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的“基層樞紐”，至關(guān)重要。昨日，記者從成都市委組織部了解到，成都市近日出臺新時代加強街道領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)“20條”，著眼思想政治建設(shè)、班子運行、工作力量配備等6個方面，打造堪當現(xiàn)代化建設(shè)重任的高素質(zhì)街道領(lǐng)導班子和干部隊伍，推動提升街道黨工委政治功能和組織功能，助力城市基層黨建引領(lǐng)基層治理現(xiàn)代化。
強化政治建設(shè) 夯實思想之基
1月28日，一場思想教育大會在成華區(qū)猛追灣街道辦事處召開，要求街道全體工作人員要調(diào)整精神狀態(tài)，快速收心歸位，盡快進入工作狀態(tài)，確保街道各項工作在新的一年起好步、開好局。該街道黨工委書記告訴記者，這樣的思想教育會議會定期召開。
“20條”措施中提出，成都市重點圍繞政治建設(shè)、理論武裝、作風紀律3個方面，推動街道黨員干部嚴格落實民主生活會、“三會一課”等5項組織生活制度，健全政治談話、政治巡察、政治“畫像”3項制度，實施黨的創(chuàng)新理論學習教育和理想信念教育計劃，完善警示教育、廉潔文化建設(shè)等常態(tài)機制，引導街道干部筑牢思想根基。
“黨的二十大提出，以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項工作。城市基層黨建工作也要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，所以‘20條’的第一條就是政治建設(shè)，我們要時刻督促街道干部政治上堅定、理論上清醒、作風上嚴謹，始終保持對黨忠誠、清正廉潔的政治本色�！笔形M織部有關(guān)負責人談道。
規(guī)范工作運行 優(yōu)化力量配備
“20條”措施指出，成都市明確街道黨政正職3年任職最低期限，探索區(qū)(市)縣黨政領(lǐng)導班子成員兼任重點街道書記或擔任第一書記，實行街道年輕干部剛性配備、專項審核，配齊專職組織員、黨建指導員2支隊伍，確保街道有人干事、能人辦事。在成華區(qū)猛追灣街道，注重工作的合理分工，去年以來，街道陸續(xù)充實了新的干部成員，分工上給年輕領(lǐng)導壓擔子，經(jīng)濟發(fā)展、民生發(fā)展、安全穩(wěn)定等重點難點工作主要由80后干部分管，而老同志則傳幫帶，分工不分家，形成互相補位的良好氛圍，確保街道工作適度穩(wěn)定。
“街道干部年齡結(jié)構(gòu)老化，年輕干部進不來留不住一直是困擾我們的‘心病’�！蔽浜顓^(qū)玉林街道黨工委副書記段濤表示，“‘20條’的出臺，拓寬了年輕干部來源渠道，加速了年輕干部特別是專業(yè)年輕干部流入，有利于我們更好開展工作�！�
強化培養(yǎng)歷練 激勵擔當作為
“通過換崗體驗，深入了解掌握溫江區(qū)政府辦公室相關(guān)工作運行情況，使我對工作有了立體的觀察和思考，啟發(fā)我進一步改進工作方式，提升工作質(zhì)效�！比涨�，柳城街道工作人員祝澤江已結(jié)束在溫江區(qū)政府辦公室的換崗體驗，對今后的工作有了更足的干勁和信心。
“20條”措施提出，成都市每年統(tǒng)籌組織街道干部到先發(fā)地區(qū)、經(jīng)濟社會發(fā)展一線頂崗鍛煉、跟班學習、換崗體驗，創(chuàng)新雙導師幫帶、校地合作等培養(yǎng)模式，為干部減負提能、鼓勁撐腰。
錦江區(qū)積極響應(yīng)“20條”，因地制宜抓落實，通過暖心舉措讓更多干部安心干事。區(qū)委組織部兩新工委副書記李順平介紹道，“今年，我們準備在全區(qū)11個街道開展街道黨群服務(wù)中心建設(shè)，將自助洗衣房、24小時健身房等生活性服務(wù)場景植入其中，讓基層干部就近就便享受暖心服務(wù)。”
記者 李世芳
