●四省(市)人力資源社會保障廳(局)根據(jù)工作實際，適時將誠信檔案庫嵌入事業(yè)單位公開招聘過程，誠信檔案庫相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考

　　8月27日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，云南省、貴州省、四川省、重慶市四省(市)近日簽訂合作協(xié)議，共建事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫(以下簡稱“誠信檔案庫”)，標志著四省(市)事業(yè)單位公開招聘跨區(qū)域聯(lián)合懲戒機制建立。

　　根據(jù)協(xié)議，違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》第七條至第十三條規(guī)定的應(yīng)聘人員信息，記錄期限為五年或長期的應(yīng)聘人員，將被納入誠信檔案庫管理。納入誠信檔案庫的應(yīng)聘人員名單，按照記錄期限進行動態(tài)管理，到期自動出庫。四省(市)人力資源社會保障廳(局)定期開展誠信檔案庫數(shù)據(jù)比對校核，確保數(shù)據(jù)準確有效。同時，四省(市)人力資源社會保障廳(局)根據(jù)工作實際，適時將誠信檔案庫嵌入事業(yè)單位公開招聘過程，誠信檔案庫相關(guān)記錄作為事業(yè)單位聘用人員的重要參考。四省(市)人力資源社會保障廳(局)對應(yīng)聘人員誠信檔案庫實行保密管理，指定專人負責，加強監(jiān)督管理。

　　人力資源社會保障廳相關(guān)負責人表示，共建誠信檔案庫，標志著云貴川渝四省(市)在事業(yè)單位招聘領(lǐng)域合作邁出了堅實的一步，今后將持續(xù)擴大合作范圍，共同推動事業(yè)單位招聘工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，合力構(gòu)建更加公平、公正、公開的選人用人環(huán)境。(四川日報全媒體記者 劉春華)