4月5日,記者從四川省總工會獲悉,對于當前輿論廣泛關(guān)注的疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制安排加班”的工作群聊天記錄在網(wǎng)上曝光的相關(guān)情況,四川省總工會已第一時間啟動工作程序,積極跟進協(xié)調(diào)處置,認真核查相關(guān)情況,切實維護職工合法權(quán)益。
今天凌晨,疑似“中國電科員工怒懟領(lǐng)導(dǎo)清明節(jié)強制安排加班”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播。根據(jù)網(wǎng)傳聊天記錄截屏顯示,事情起因為中國電科(CETC)成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某,因領(lǐng)導(dǎo)強制安排清明節(jié)加班而情緒爆發(fā),將自己過去一段時間加班的怨氣一并吐出,并引起了部門同事的集體共鳴,紛紛向公司表態(tài)請辭。目前,根據(jù)聊天記錄可追蹤到的事態(tài)進展,該公司已要求兩名涉事領(lǐng)導(dǎo)在工作群向員工公開道歉,但疑似當事人陳某回應(yīng)已經(jīng)離職。有媒體致電中國電子科技集團有限公司總部詢問相關(guān)事宜,一名內(nèi)部員工表示,他們在新聞媒體上關(guān)注到此事,但具體情況并不清楚。待相關(guān)工作人員核實清楚后,將進行統(tǒng)一回復(fù)。
四川省總工會相關(guān)負責人表示,根據(jù)上述網(wǎng)絡(luò)曝光的情況,他們正與成都市總工會深入開展調(diào)查核實工作,若確實存在違反勞動法的情況,將采取措施,堅決維護職工合法權(quán)益。他們還將積極介入涉事企業(yè),敦促企業(yè)開展集體協(xié)商,聆聽職工心聲,以和諧的勞動關(guān)系為底色促進企業(yè)健康發(fā)展。同時基于對當事人的保護,希望事件能夠不要在網(wǎng)絡(luò)上持續(xù)發(fā)酵,化解矛盾才是破題關(guān)鍵。(川觀新聞記者 付真卿)