中新網(wǎng)四川新聞9月11日電 (趙婧 曾媛)“結(jié)論欄里寫著‘未見(jiàn)明顯異!,我這心里一下就踏實(shí)了!”9月10日上午,廣元市朝天區(qū)人民醫(yī)院體檢中心的靠窗長(zhǎng)椅上,美團(tuán)外賣騎手王娟玲剛攥著新拿到的體檢報(bào)告坐下,看著報(bào)告里的檢查數(shù)據(jù)和醫(yī)生給出的“規(guī)律飲食、多做腰背拉伸”等建議,她忍不住感慨道:“區(qū)總工會(huì)這免費(fèi)體檢太實(shí)在,報(bào)告到手心里敞亮,真得好好謝謝他們!”
這份來(lái)自“娘家人”的關(guān)懷,正是朝天區(qū)總工會(huì)將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)深度融入服務(wù)職工實(shí)踐的生動(dòng)寫照。該區(qū)總工會(huì)始終以“忠誠(chéng)黨的事業(yè),竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾”為落腳點(diǎn),堅(jiān)持將廉潔從政貫穿工作全過(guò)程,著力推動(dòng)“勤”與“廉”的有機(jī)統(tǒng)一,聚焦新就業(yè)群體的急難愁盼,深入實(shí)施“凝新”“暖新”“育新”三大行動(dòng),以勤廉履職推動(dòng)服務(wù)保障精準(zhǔn)化、常態(tài)化。
在潛溪河橋頭的工會(huì)驛站里,騎手趙慧正忙著給手機(jī)充電,同時(shí)享用著熱飯,趁機(jī)稍作休整!耙郧跋胄跉庵荒馨衍囃T诼愤,自己靠在車身上將就,晴天曬、雨天淋,特別不方便!被貞浧疬^(guò)去的窘境,趙慧話鋒一轉(zhuǎn),語(yǔ)氣里多了幾分欣慰。“現(xiàn)在可不一樣了,刷臉就能進(jìn)驛站,在這里休息特別安心,充電、喝水這些需求都能輕松滿足!”
趙慧的便利體驗(yàn),源于朝天區(qū)總工會(huì)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)際需求的精準(zhǔn)回應(yīng)。在推進(jìn)服務(wù)過(guò)程中,工會(huì)將清廉機(jī)關(guān)建設(shè)的要求,巧妙轉(zhuǎn)化為陣地服務(wù)的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)與人性化舉措,讓服務(wù)既有“規(guī)矩”更有“溫度”。
如今,這樣的便利已覆蓋更廣范圍:全區(qū)已累計(jì)建成23個(gè)設(shè)施齊全的工會(huì)驛站、2個(gè)“工會(huì)服務(wù)貨車司機(jī)之家”,還特意升級(jí)打造了2個(gè)24小時(shí)智能化工會(huì)驛站。這些遍布各處的服務(wù)陣地,正像一個(gè)個(gè)溫馨又便捷的“避風(fēng)港”,穩(wěn)穩(wěn)托住了新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的日常所需。
這份勤廉并重的關(guān)懷遠(yuǎn)不止于此。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特征,朝天區(qū)總工會(huì)量身定制專屬體檢項(xiàng)目套餐,將免費(fèi)體檢服務(wù)直接送到勞動(dòng)者身邊,讓健康保障“零距離”。
同時(shí),積極開(kāi)展“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者法治護(hù)航”系列活動(dòng),組織普法宣講10余場(chǎng)次、提供免費(fèi)法律咨詢260人次,并為360名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送醫(yī)療意外互助保障計(jì)劃,將法制保障融入日常服務(wù)。
從廣泛吸納3300余名勞動(dòng)者加入工會(huì),到建成14個(gè)新就業(yè)形態(tài)工會(huì)組織;從“送清涼”活動(dòng)沁潤(rùn)人心,到“送溫暖”行動(dòng)傳遞溫情,上千名職工從中受益……一系列暖心實(shí)事的背后,是朝天區(qū)總工會(huì)以清廉機(jī)關(guān)建設(shè)為核心引擎,不斷深化服務(wù)內(nèi)涵、提升服務(wù)效能的不懈探索。如今,清廉之風(fēng)已成為推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力,也讓工會(huì)“娘家人”的稱號(hào)愈發(fā)溫暖、更有分量。
“接下來(lái),我們會(huì)持續(xù)推動(dòng)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)與工會(huì)業(yè)務(wù)工作深度融合!背靺^(qū)總工會(huì)黨組書(shū)記、常務(wù)副主席李登彬表示,將繼續(xù)聚焦困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,以勤勉履職的態(tài)度、廉潔服務(wù)的作風(fēng),切實(shí)推動(dòng)解決各類急難愁盼問(wèn)題,讓職工群體的獲得感、幸福感、安全感不斷增強(qiáng)。(完)