5月23日，四川在線記者從四川省人力資源和社會保障廳了解到，四川省人力資源和社會保障廳、四川省衛(wèi)生健康委員會、四川省科學技術廳等28個省級部門(單位)所屬事業(yè)單位，以及成都、資陽、眉山、達州等10余個市(州)相關事業(yè)單位，正在公開選調總計800余名工作人員，目前相關公告正在四川省人力資源和社會保障廳官網陸續(xù)發(fā)布。這也是四川首次統(tǒng)一組織選調事業(yè)單位工作人員。

　　首次統(tǒng)一進行筆試面試

　　據了解，本次首次統(tǒng)一組織選調事業(yè)單位工作人員采用網絡方式報名，報名網站為四川省人力資源和社會保障廳官網“人事考試”專欄。報名時間為：2024年5月29日10:00至6月2日18:00；交費時間為2024年5月29日10:00至2024年6月4日18:00。各市(州)相關事業(yè)單位的報名時間和報名方式，詳見選調公告。

　　考試方面，包括筆試和面試。其中，筆試科目為《綜合應用能力測試》，卷面成績滿分為100分，主要是以測試分析問題、解決問題的實際工作能力和公文寫作能力為主。筆試時間為2024年6月29日，具體的考試時間、地點以《準考證》為準。面試采取結構化面試方式進行，主要測試報考者履行職位職責的素質和能力。

　　首次統(tǒng)一面向川渝兩地公開選調

　　四川省人力資源和社會保障廳相關負責人介紹，根據《四川省事業(yè)單位工作人員流(調)動試行辦法》，事業(yè)單位工作人員流(調)動主要通過公開選調或個別調動方式進行。此次選調創(chuàng)下兩個首次：一是全省首次統(tǒng)一組織選調事業(yè)單位工作人員，二是首次統(tǒng)一面向川渝兩地機關事業(yè)單位在編在崗工作人員開展公開選調工作。

　　上述負責人表示，公開選調范圍包括重慶，一是暢通川渝兩地干部人才交流渠道，推動實現川渝兩地干部人才交流“一盤棋”。二是加大了事業(yè)單位選拔基層人才力度，堅持事業(yè)單位一般工作人員的流(調)動以公開選調為主的導向，為各級各類基層干部提供更多公開、公平、公正的交流通道，給符合條件的基層干部提供一條流(調)動到上級事業(yè)單位的渠道。三是拓寬了事業(yè)單位之間人才交流通道，為解決不同類別事業(yè)單位之間人才流(調)動的通道不暢“老大難”問題，本次公開選調允許符合條件的事業(yè)單位工作人員可不受單位類別限制參加選調，進一步實現人盡其才，才盡其用。