中新網四川新聞11月20日電 (劉剛 劉明花)今年以來,樂山市沙灣區(qū)以建設“全省人才工作先行區(qū)”為統(tǒng)攬,堅持人才機制、引育、生態(tài)“三管齊下”,助力打造先進制造產業(yè)人才聚集地,主動融入“全省人才發(fā)展雁陣”格局。
建機制,凝聚人才發(fā)展合力
圍繞構建區(qū)委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門履職配合的人才工作格局,調整充實區(qū)委人才工作領導小組,制發(fā)沙灣區(qū)“人才工作先行區(qū)”創(chuàng)建方案;細化分解創(chuàng)建工作6個方面、31項重點任務、50個子任務,采取“清單制+責任制+銷號制”,協調推進創(chuàng)建重點工作;聚焦人才工作堵點和難點,持續(xù)推進“崗編適度分離”機制改革,推動各領域人才縱橫交流。
抓引育,促進人才融合發(fā)展
建立急需緊缺人才專業(yè)目錄,舉辦招才引智活動,設立最高10萬元—200萬元的安家補助和每月最高1.5萬元崗位津貼,搭建“人才聯絡站”,設立“引才伯樂獎”,精準引進“急需緊缺”高層次人才;創(chuàng)新打造“農村家庭能人”工作室,組織開展技工、醫(yī)師職業(yè)技能大賽,持續(xù)開展“嘉州英才、沫若英才”選育,成功申報省級“高技能人才培訓基地”,人才融合發(fā)展格局加速成勢。
優(yōu)服務,涵養(yǎng)人才生態(tài)環(huán)境
打造“沫水引智·人才匯沙”人才工作品牌,創(chuàng)新設立“區(qū)委敬才愛才月”活動,實施縣級領導聯系服務專家人才工作制度,組建人才智庫,“全方位”掌握沙灣區(qū)內外優(yōu)秀人才信息;開展走訪慰問、事跡展播等,收集專家人才意見建議,持續(xù)營造濃厚的“敬才愛才”氛圍;投入資金200萬元建設升級人力資源產業(yè)園、人才驛站、人才公寓等陣地,構建人才“一刻鐘”服務圈,為專家人才提供“貼心”服務,提升人才的歸屬感、溫暖度。(完)