中新網四川新聞11月29日電 (劉剛 包翔云)近年來，樂山市犍為縣始終堅持黨管干部的原則，嚴格落實新時代好干部標準，通過政治教育鑄魂、實踐鍛煉壯骨、專業(yè)訓練強筋，著力鍛造一支意志頑強、作風硬朗、實干爭先的“犍為式”干部隊伍。

　　堅持精培優(yōu)育，錘煉全面過硬的“預備隊”。扎實開展“固本領路、賦能領軍、創(chuàng)新領跑”三大專題20項培訓，同步開發(fā)“榕下知行”系列N個精品課程；推動黨委(黨組)理論學習中心組專題學、干部培訓系統學、組織生活常態(tài)學、線上線下聯動學，教育引導廣大黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，做到“兩個維護”。

　　堅持墩苗歷練，錘煉全面過硬的“預備隊”。把改革發(fā)展主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定第一線、服務群眾最前沿，作為培養(yǎng)鍛煉干部的“主課堂”，實施“頂崗淬火”行動和優(yōu)秀干部“七個一線”成長工程，先后選派557名干部到防災減災、項目建設、招商引資等一線鍛煉；圍繞現代農業(yè)發(fā)展、新型工業(yè)園區(qū)建設等，搭建“金犍講堂”和“8090講黨課”專題研討論壇，提升年輕干部綜合素養(yǎng)；在民生實事中抓牢干部實干精神，圍繞“我為群眾辦實事”落實領辦項目52個，累計化解群眾關心關注重難點問題169個。

　　堅持激勵引導，樹牢鼓勵擔當的“風向標”。出臺《加強干部隊伍建設助力縣域經濟高質量發(fā)展八條措施》，把善于斗爭、擔當作為、敢抓善管的鮮明導向，貫穿干部選拔任用“全過程”，常態(tài)化開展“全覆蓋”走訪調研；結合日常了解和巡視巡察反饋的問題等，有針對性對年輕干部開展談話談話，發(fā)出“政治體檢報告”；健全年輕干部監(jiān)督預警機制，建立年輕干部現實表現“負面清單”，通過開展政治監(jiān)督、專項督查、廉政風險排查等，及時發(fā)現和糾正政治意識不強、存在“躺”平思想、實干擔當不夠等苗頭性、傾向性問題，引導年輕干部及時糾偏正向。(完)