中新網(wǎng)四川新聞3月19日電 (劉剛 汪清林)為鍛造一支過硬的村級干部隊伍，近年來，樂山市沙灣區(qū)建立了村(社區(qū))后備干部“雙導師”結(jié)對幫帶機制，以“老帶新”模式認真做好“傳幫帶”工作，不斷增強村干部干事創(chuàng)業(yè)“硬本領”。

　　據(jù)了解，沙灣區(qū)建立鎮(zhèn)(街道)包村(社區(qū))干部、駐村“第一書記”、工作經(jīng)驗豐富村干部與村級后備干部“N+1”結(jié)對幫帶機制，傳經(jīng)驗、教方法、鼓干勁，每季度開展談心談話不少于1次；結(jié)合“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，定期開展業(yè)務指導、素質(zhì)提升活動，不斷提升村干部的服務能力和水平，增強他們擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的本領。

　　同時，建立了“跟班鍛煉”制度，及時安排后備力量到村、到鎮(zhèn)(街道)頂崗鍛煉。根據(jù)村級后備干部個人特長和發(fā)展?jié)摿υO計培養(yǎng)路徑，交任務、壓擔子，安排到人居環(huán)境整治崗、集體經(jīng)濟發(fā)展崗等合適崗位鍛煉，“全方位”參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還將村(社區(qū))后備干部培訓納入基層干部教育培訓范疇，按照“縣級抓示范、鎮(zhèn)級抓兜底、村級抓日�！钡脑瓌t，建立區(qū)鎮(zhèn)村三級聯(lián)動培訓機制，通過“財政補助+學校補助+黨建經(jīng)費+村級補貼”的方式，鼓勵優(yōu)秀村級后備力量參與學歷提升計劃。截至目前，全區(qū)92個村(社區(qū))在冊后備干部192名，全日制大專(在讀)及以上學歷達100%。(完)