中新網(wǎng)四川新聞8月29日電 (唐千越)近年來，瀘州市龍馬潭區(qū)積極響應(yīng)國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的號召，圍繞各級安全生產(chǎn)工作總體部署，通過引導(dǎo)企業(yè)建立內(nèi)部隱患報告獎勵機制，進(jìn)一步提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，全力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造更加安全的環(huán)境。
自2023年開展此項工作以來，龍馬潭區(qū)建立內(nèi)部報告獎勵制度企業(yè)716家，企業(yè)通過內(nèi)部隱患報告消除隱患2724個，兌現(xiàn)獎勵金額達(dá)到42.93萬元，營造了人人都是安全員，處處都是安全崗的濃厚氛圍。
同比增長511%“六個流程”讓隱患處理更規(guī)范
8月26日，走進(jìn)瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰敬髽�，入口處的瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩[患報告獎勵公示牌映入眼簾，上面詳細(xì)展示著中華人民共和國應(yīng)急管理部安全生產(chǎn)舉報小程序、瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩[患報告獎勵管理辦法、瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰颈碚脙?nèi)部隱患報告?zhèn)�人等信息。
“公司針對企業(yè)內(nèi)部隱患報告建立了六個流程，分別是隱患接收登記、隱患評估、隱患調(diào)查、制定整改方案、驗收評估和獎勵個人，有了這樣一套明確的隱患處理流程后，隱患解決將更加快速�！睘o州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩夹g(shù)部副經(jīng)理陳果介紹。
與此同時，在瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰景踩O(jiān)管室內(nèi)，記者看到，工作人員正通過應(yīng)急綜合信息平臺查看隱患臺賬信息，正前方的電子大屏上，實時顯示著排查人員發(fā)現(xiàn)的隱患類型、級別、狀態(tài)、排查時間和整改時間等。
“我們對每一個報告的安全隱患都會進(jìn)行全流程監(jiān)控，并組織專人定期對整改后的隱患進(jìn)行實地核查，看隱患是否完全解決�！标惞f。
鼓勵員工舉報安全生產(chǎn)風(fēng)險隱患，是推進(jìn)安全生產(chǎn)工作的重要手段。今年以來，該企業(yè)的安全生產(chǎn)舉報件數(shù)、獎勵金額大幅提高。
“截至目前，我們累計上報安全隱患55起，同比增長了511%，發(fā)放獎勵金額17600元、獎勵人員37人。在解決隱患的同時，強化了雙重預(yù)防機制有效運行，進(jìn)一步增強了員工的安全意識，公司整體的安全氛圍也得到較大提升�！标惞硎�。
企業(yè)內(nèi)部安全隱患報告獎勵制度讓全員共同參與
瀘州華潤興瀘燃?xì)庥邢薰窘?nèi)部報告獎勵不是個例，在位于龍馬潭區(qū)的中國石油龍馬加油站內(nèi)，每天的安全巡檢工作正在進(jìn)行。自2023年企業(yè)實施內(nèi)部安全隱患報告獎勵制度以來，員工主動發(fā)現(xiàn)并上報安全隱患，經(jīng)核實后，不僅能夠獲得現(xiàn)金獎勵，還能在日常安全考核得分中進(jìn)行加分，極大地激發(fā)了員工參與企業(yè)安全管理的積極性。
“我們每天都會有專人進(jìn)行巡檢，在這個過程當(dāng)中，發(fā)展問題并上報公司，得到了獎勵過后，自己的工作積極性就更高了，同時也在安全方面學(xué)到了很多知識，對自己今后的工作有也有很大的幫助。”中國石油龍馬加油站站經(jīng)理楊科群說。
像楊科群一樣，中國石油四川瀘州銷售分公司越來越多的員工在工作中上報安全隱患，實現(xiàn)全員共同參與。
“我們加油站結(jié)合日常巡檢、專項檢查、隱患排查等方式，從人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、環(huán)境因素、管理缺陷等方面，引導(dǎo)、培養(yǎng)員工識別風(fēng)險隱患的習(xí)慣、能力，通過兌現(xiàn)獎勵，充分調(diào)動員工參與安全管理報告風(fēng)險隱患的積極性�！敝袊退拇o州銷售分公司龍納片區(qū)副經(jīng)理付麗介紹。(完)
