中新網(wǎng)四川新聞9月29日電(劉航)身處高寒偏遠地區(qū)員工的心理健康怎么樣？遠在他鄉(xiāng)不良情緒找誰疏解？近日，四川交建向高原奮戰(zhàn)員工送來“娘家人”的關(guān)愛，通過一堂職工心理健康教育輔導(dǎo)課構(gòu)筑高原員工健康心理。
9月27日，四川交建路面工程分公司黨總支為遠在500公里外的200余名久馬高速項目員工送上了心理健康大餐，同時利用網(wǎng)絡(luò)視頻連線平原項目，為全體員工帶來了一堂精彩的職工心理健康教育輔導(dǎo)課�！霸谶m當(dāng)?shù)臅r間，用恰當(dāng)?shù)姆绞秸f出自己的心里話……”四川省委黨校龔會副教授在久馬項目開展心理健康教育輔導(dǎo)時，就高寒偏遠地區(qū)工作壓力調(diào)適、兩地分居家庭中夫妻關(guān)系與親子關(guān)系等問題進行教育輔導(dǎo)，幫助員工答疑解惑，提升心理健康水平。
活動中，龔教授通過“畫心理樹”、員工現(xiàn)場模擬體驗家庭壓力分解等游戲互動，開展心理疏導(dǎo)，引導(dǎo)員工正確、科學(xué)地進行情緒管理，有效釋放情緒壓力，快樂高效投入工作。
“‘畫心理樹’方式值得學(xué)習(xí)借鑒�！薄安シN一份好心情就會收獲一份好心情�！�3個小時的活動，以每位員工的一句話反饋分享作結(jié)，現(xiàn)場氣氛輕松熱烈，笑聲、掌聲不時響起。
近年來，四川交建路面分公司先后在高海拔的阿壩州承攬接近100公里高速公路工程，用實際行動積極踐行四川交建集團“跳起摸高”發(fā)展戰(zhàn)略�！鞍殡S高原項目的深入拓展，氣候寒冷、工作環(huán)境單一、長期兩地分居等因素越來越多地影響著高原員工的心理健康，如何引導(dǎo)高原員工正確認識自己、疏導(dǎo)心理，有效應(yīng)對情緒壓力、培養(yǎng)健康心態(tài)，也成了我們的工作重點�！彼拇ń唤访娣止竟飨跆叵檎f。
下一步，四川交建還將持續(xù)開展心理健康教育輔導(dǎo)進工地活動，更好地服務(wù)員工，幫助員工緩解職場壓力，提升職工幸福感，營造健康工作、快樂生活的企業(yè)氛圍，為員工排憂解難，真正當(dāng)好員工的“娘家人”。(完)
