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BioTalent人才招聘:打造生物醫(yī)藥的“雙贏”就業(yè)平臺(tái)
2022年12月09日 20:02 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:祝歡

  中新網(wǎng)四川新聞12月9日電 (唐倩)近日,一場“BioTalent人才交流專場沙龍”走進(jìn)了四川大學(xué),來自成都先導(dǎo)藥物開發(fā)股份有限公司的計(jì)算科學(xué)總監(jiān)程學(xué)敏、成都華西海圻醫(yī)藥科技有限公司的毒理研究員劉歡和青年學(xué)子進(jìn)行面對(duì)面交流,她們從自身工作經(jīng)歷出發(fā),分享了研究案例與前沿技術(shù)的發(fā)展方向,為青年學(xué)子帶來思想引領(lǐng)與成長啟發(fā)。

  無論是技術(shù)競爭,還是理念競爭,歸根到底都是人才的競爭。隨著生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展,關(guān)于該領(lǐng)域的高層次人才“爭奪戰(zhàn)”也愈演愈烈。然而,由于生物醫(yī)藥細(xì)分領(lǐng)域研發(fā)人才培養(yǎng)周期長、要求高,進(jìn)一步加劇了高層次研發(fā)人才的極度緊缺。

線上直播招聘。(高投生物醫(yī)藥園公司 供圖)
線上直播招聘。(高投生物醫(yī)藥園公司 供圖)

  “BioTalent人才招聘”是由成都高投生物醫(yī)藥園區(qū)管理有限公司(以下簡稱“高投生物醫(yī)藥園公司”)全力打造的雇主品牌,它能有效幫助企業(yè)解決人才發(fā)展需求,通過一系列“卷”出天際的人才服務(wù),實(shí)現(xiàn)在醫(yī)藥細(xì)分領(lǐng)域的人才資源儲(chǔ)備,為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了強(qiáng)大的人力基礎(chǔ)。

  如今,“BioTalent人才招聘”已成為集線下招聘、線上直播、社群互動(dòng)、人才沙龍為一體的交互式人才服務(wù)平臺(tái),以“BioTalent人才招聘”為載體開展系列引才留才、社區(qū)交流、校企聯(lián)動(dòng)等創(chuàng)新工作,逐步成形了以雇主品牌為切入點(diǎn)的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)基礎(chǔ)框架。

  高投生物醫(yī)藥園公司,作為西部地區(qū)標(biāo)桿生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)——天府生命科技園和成都前沿醫(yī)學(xué)中心的運(yùn)營管理公司,在運(yùn)營初期就將人才服務(wù)作為了園區(qū)企業(yè)服務(wù)的重點(diǎn)。園區(qū)內(nèi)企業(yè)多為中小企業(yè)或創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),面臨招人難、用人難,品牌效應(yīng)不足以吸引大量關(guān)注的痛點(diǎn)。因此,高投生物醫(yī)藥園公司決定建立產(chǎn)業(yè)園區(qū)人才服務(wù)平臺(tái),以專業(yè)的生物醫(yī)藥雇主品牌,為園區(qū)內(nèi)的生物醫(yī)藥企業(yè)招攬人才,切實(shí)幫助園區(qū)內(nèi)的中小企業(yè)集中解決人才需求問題。

線下招聘現(xiàn)場。(高投生物醫(yī)藥園公司 供圖)
線下招聘現(xiàn)場。(高投生物醫(yī)藥園公司 供圖)

  于是,“BioTalent人才招聘”應(yīng)運(yùn)而生。高投生物醫(yī)藥園公司與國內(nèi)知名高校密切合作,堅(jiān)持每年到各大高校搭建線下專場招聘,針對(duì)全國生物醫(yī)藥類企業(yè)的優(yōu)秀人才積極開展線上招聘、視頻面試、人才沙龍等活動(dòng),搭建人才社區(qū)和人才工作站。通過整合專業(yè)資源優(yōu)勢,將全國乃至全球的生物醫(yī)藥優(yōu)秀人才集聚到園區(qū),引流到自己的“人才池”,不斷優(yōu)化生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的人才供給,逐步建成了自己特有的醫(yī)藥英才庫,為生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了加速“引擎”。5年來,“BioTalent人才招聘”在行業(yè)內(nèi)的知名度與影響力逐年提升,已經(jīng)成為了搭建生物醫(yī)藥企業(yè)與全國優(yōu)秀人才間的“雙贏”就業(yè)平臺(tái)。

  2021年,國內(nèi)新媒體發(fā)展勢頭迅猛,高投生物醫(yī)藥園公司受到“直播帶貨”的啟發(fā),創(chuàng)新性地探索了一條“直播招聘”的新路徑,進(jìn)一步提高招聘人崗精準(zhǔn)度,拓寬了招聘宣傳的廣度。今年,直播招聘的“玩法”再次升級(jí),增加了“直播帶崗”和“探店直播”。在“直播帶崗”環(huán)節(jié),園區(qū)多家企業(yè)代表輪番上陣,對(duì)其所在企業(yè)進(jìn)行全方位介紹,讓求職者直接了解企業(yè)情況及崗位需求;而“探店直播”由主持人帶領(lǐng)直播間的觀眾實(shí)地探訪參觀園區(qū)及企業(yè)內(nèi)部,通過細(xì)致講解讓大家了解園區(qū)及代表企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與未來規(guī)劃。(完)

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