中新網(wǎng)四川新聞6月28日電 (劉剛 吳靜)今年以來，樂山市沙灣區(qū)把強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，作為選人用人政治把關(guān)的首要任務(wù)和重要抓手，堅(jiān)持細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、完善考察方法、強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，構(gòu)建貫穿“選育管用”全過程的政治素質(zhì)考察體系，推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察走深走實(shí)。

　　定向考察，“定性+定量”作評(píng)價(jià)。對(duì)全區(qū)科級(jí)及以上干部實(shí)施政治素質(zhì)專項(xiàng)考察，按照定性和定量相結(jié)合的原則設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，側(cè)重考察貫徹各級(jí)決策部署和深化改革、縣域治理、區(qū)委“1145”工作思路推進(jìn)落實(shí)情況以及在防范政治風(fēng)險(xiǎn)、駕馭復(fù)雜局面、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)等方面的具體表現(xiàn)；將領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察與選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束、問責(zé)追責(zé)等統(tǒng)籌結(jié)合，構(gòu)建“一體化”領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察閉環(huán)管理體系。

　　正向激勵(lì)，“兼聽+兼容”增干勁。設(shè)置政治立場(chǎng)、政治意識(shí)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等正向評(píng)價(jià)指標(biāo)，適當(dāng)擴(kuò)大個(gè)別談話范圍，延伸聽取干部過去工作單位、分管單位、服務(wù)對(duì)象的意見，注重研究分析關(guān)鍵人、少數(shù)人的意見，同時(shí)結(jié)合容錯(cuò)糾錯(cuò)清單，嚴(yán)格區(qū)分失誤錯(cuò)誤、為公為私、違紀(jì)違法的界限。今年以來，通過“一線考察”“黨建巡診”“部長(zhǎng)面對(duì)面”等方式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治素質(zhì)考察156人次，對(duì)政治素質(zhì)好的干部晉升職級(jí)29人，進(jìn)一步使用6名，提拔重用20人。

　　反向運(yùn)用，“清單+清查”明底線。從政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面，設(shè)置規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、參與封建迷信、不敢擔(dān)當(dāng)作為等“負(fù)面清單”31項(xiàng)，對(duì)政治上不合格的干部實(shí)行“一票否決”、堅(jiān)決清理，對(duì)玩忽職守、不作為、慢作為、亂作為造成重大影響或者不服從組織安排的干部堅(jiān)決調(diào)整，對(duì)作風(fēng)漂浮、不敢擔(dān)當(dāng)、落實(shí)不力甚至弄虛作假、失職瀆職的干部會(huì)同有關(guān)部門嚴(yán)肅問責(zé)。今年以來，調(diào)整政治素質(zhì)考察結(jié)果不佳的干部3人，約談提醒、批評(píng)教育干部21名。(完)