中新網(wǎng)四川新聞7月18日電 (劉剛 劉芷君)今年以來，在樂山市井研縣委組織部的指導(dǎo)下，井研縣發(fā)改局以“十大行動”為抓手，堅持黨建引領(lǐng)，理順組織構(gòu)架，強化思想教育，多舉措打響“活力發(fā)改”黨建品牌，為人才和干部隊伍建設(shè)工作強筋壯骨、活血通絡(luò)，有效激活發(fā)展改革內(nèi)生動力。

　　思想淬煉，凝聚組織活力。按照“分級負(fù)責(zé)、分類管理、以塊為主、以條為輔”的原則，構(gòu)建黨建工作“1+4+3”的管理體系，即由局黨組書記負(fù)責(zé)宏觀指導(dǎo)、機關(guān)黨委書記負(fù)責(zé)日常管理、4個黨支部陣地協(xié)同管理、3個局辦公室黨建指導(dǎo)員具體指導(dǎo)，保障單位黨建工作的精準(zhǔn)管理和順暢運行；以落實“十大行動”為抓手，堅持每月印發(fā)黨建工作任務(wù)清單，常態(tài)化抓好各項黨建工作。目前已累計開展黨史知識競賽、觀看紅色電影、講述入黨故事等主題活動12次，引導(dǎo)全體黨員干部堅定理想信念，筑牢思想基石。

　　本領(lǐng)鍛煉，增強隊伍活力。把人才上掛鍛煉作為縱向業(yè)務(wù)對接的重要抓手，搭建信息溝通橋梁。完善上掛人才“兩保障一反饋”機制，保障上掛人員經(jīng)費；成立上掛人員臨時黨支部，收集成效反饋和思想動態(tài)，構(gòu)建協(xié)調(diào)高效、優(yōu)勢互補、整體聯(lián)動的人才工作格局，已累計選派14名年輕干部到省、市發(fā)改委學(xué)習(xí)鍛煉；分類搭建“黨史學(xué)習(xí)教育專題學(xué)習(xí)”和“青年突擊隊大講堂”“研溪論壇”等學(xué)習(xí)交流平臺，通過“項目謀劃包裝巧思”“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”“黨員講述基層工作經(jīng)歷”等系列活動，人人“上講臺、講黨課、當(dāng)講師”，全面提升黨員干部綜合素養(yǎng)和隊伍活力。

　　業(yè)務(wù)歷練，激發(fā)發(fā)展活力。聚焦國家產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整、成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)等戰(zhàn)略機遇，依托安邦智庫戰(zhàn)略型民營獨立跨國智庫，定期開展戰(zhàn)略問題研究和政策分析，謀劃推動卡卡文化旅游、岷茫水系、G213井仁快速通道等重大項目，為縣委、縣政府決策提供高水平、強有力的智力支撐；深推“黨建+科技”，組織20余名黨建指導(dǎo)員和科技特派員主動深入企業(yè)一線，及時收集掌握前沿信息，指導(dǎo)企業(yè)引進集成轉(zhuǎn)化新技術(shù)3項，轉(zhuǎn)化專利技術(shù)2項。目前，已累計為企業(yè)引進青年人才數(shù)10余名，成功發(fā)展意龍科紡集團、四川華象林產(chǎn)工業(yè)有限公司等3家企業(yè)為省、市級工程技術(shù)研究中心。(完)