中新網(wǎng)四川新聞4月26日電 (馮雪梅 杜成)建設(shè)“氣大慶”，建功“十四五”，奮進新征程。截至4月26日，中國石油西南油氣田公司(以下簡稱“西南油氣田”)今年累計生產(chǎn)天然氣135億立方米，同比增長15%。同在4月，西南油氣田部署在內(nèi)江的資201井，在寒武系首獲具有商業(yè)開發(fā)價值的高產(chǎn)工業(yè)氣流，開辟了我國頁巖氣開發(fā)新陣地。
這是西南油氣田積極參與西南地區(qū)“建設(shè)氣大慶”主題勞動和技能競賽的一個縮影。
自2021年9月該競賽啟動以來，西南油氣田持續(xù)推進增儲上產(chǎn)，全力發(fā)揮能源保供“頂梁柱”作用，天然氣產(chǎn)量連年保持超30億方高速增長，2022年增量占中國石油的38%，位居全國第一；2022年天然氣產(chǎn)量達383億方，成為全國第五個跨越3000萬噸油氣當量的大油氣田。
牽頭組織：統(tǒng)籌推進競賽工作
西南地區(qū)油氣勘探開發(fā)“建設(shè)氣大慶建功十四五奮進新征程”主題勞動和技能競賽，由中國能源化學(xué)地質(zhì)工會全國委員會、重慶市總工會、四川省總工會、中國石油天然氣集團和中國石油化工集團聯(lián)合主辦，中國石油西南油氣田公司具體牽頭承辦。在主辦單位的大力支持和悉心指導(dǎo)下，西南油氣田以四個“一體化”為抓手，凝聚競賽推進合力，全面提升各項工作質(zhì)效。
一體化協(xié)同。西南油氣田承辦了競賽啟動大會，會同中石油、中石化12家參賽單位，分解細化競賽目標，構(gòu)建“八賽八比”工作體系，形成了“力爭上游、協(xié)同奮進”的油氣上產(chǎn)勢頭，全面加強跨單位戰(zhàn)略合作。聯(lián)手中國石油川慶鉆探攻克“三超一高”工程技術(shù)禁區(qū)，蓬深6井創(chuàng)造9026米的亞洲最深直井新紀錄。
一體化組織。西南油氣田創(chuàng)新“黨建+競賽”模式，橫向上建立“黨委領(lǐng)導(dǎo)-行政掛帥-工會牽頭-部門參與”的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，縱向上建立“公司-二級單位-作業(yè)區(qū)”三級勞競委組織機構(gòu)，構(gòu)建了上下互動、縱橫聯(lián)動的生動局面。把競賽工作融入黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范點、黨員先鋒崗創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，工建促黨建，聯(lián)動機制高效穩(wěn)健。
一體化運行。西南油氣田創(chuàng)新“審查+督導(dǎo)+考核”的精細管理模式，堅持結(jié)合生產(chǎn)重點、難點、堵點，在全總總體方案基礎(chǔ)上，出臺“1+10”競賽方案，分級分類開展10項建設(shè)“氣大慶”系列競賽。
一體化考核。該氣田還建立聯(lián)絡(luò)人制度，設(shè)置“競賽榜”，定期通報競賽進展情況。完善競賽考核實施細則，把競賽立項、方案制定、競賽實施、目標完成全過程納入考核，競賽范圍實現(xiàn)主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域全覆蓋，職工參與率超過90%。
競賽引領(lǐng)：全力奮進增儲上產(chǎn)
“我們堅持生產(chǎn)重點難點在哪里，競賽就跟進到哪里，競賽圍繞中心工作、服務(wù)大局的作用進一步凸顯�！睋�(jù)西南油氣田介紹，本次競賽啟動以來，油氣田天然氣地質(zhì)儲量、探明儲量實現(xiàn)快速增長。
西南油氣田組織“突出新發(fā)現(xiàn)尋找大場面決勝大氣田”勞動競賽，大打勘探進攻仗，蓬萊氣區(qū)、天府氣田等四大領(lǐng)域均展現(xiàn)萬億儲量潛力；大頁1H井、資201井測試獲高產(chǎn)工業(yè)氣流，在二疊系、寒武系取得戰(zhàn)略性突破，展示了四川盆地頁巖氣開發(fā)的良好前景。
西南油氣田以“天然氣產(chǎn)量快速增長”勞動競賽和“氣藏動態(tài)分析專業(yè)”技術(shù)競賽為抓手，全面開展上產(chǎn)新會戰(zhàn)，2022年川南頁巖氣日產(chǎn)氣量同比增加800萬方，上產(chǎn)200億方工程穩(wěn)步推進；致密氣年產(chǎn)氣量同比增長450%，迅速形成50億方上產(chǎn)新陣地；競賽啟動以來，該氣田累計投產(chǎn)新井626口，連續(xù)三年新建產(chǎn)能超百億方。
面對2022年嚴峻的疫情、高溫、限電、地震等考驗，西南油氣田全面開展“擴銷增效”勞動競賽，采取多種措施全力保障市場供應(yīng)，支持產(chǎn)業(yè)鏈平穩(wěn)順暢運行。持續(xù)優(yōu)化管網(wǎng)布局，新增頁巖氣外輸能力100億方/年，能源保供能力進一步提升，川渝市場占有率始終保持在75%以上。
據(jù)了解，西南油氣田開展了“科技成果推廣應(yīng)用”勞動競賽，配套完善四大主體技術(shù)，在勘探領(lǐng)域拓展、開發(fā)井產(chǎn)量提升、致密氣規(guī)模效益開發(fā)等方面取得重大理論突破，形成了致密氣優(yōu)質(zhì)儲層精細預(yù)測、頁巖氣甜點區(qū)評價、紫外吸收光譜法分析硫化氫檢測等代表性技術(shù)體系。
另外，西南油氣田還組織開展“信息啟航十四五數(shù)字轉(zhuǎn)型開新篇”勞動競賽，推動34個數(shù)字化轉(zhuǎn)型試點項目建設(shè)，站場物聯(lián)網(wǎng)無人值守改造、新型采氣管理區(qū)數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工程有序推進。
借勢競賽：服務(wù)職工成長成才
據(jù)悉，西南油氣田堅持“高端技能”引領(lǐng)，完善相應(yīng)配套機制，把勞動和技能競賽打造成職工脫穎而出的起點平臺，128名職工通過系列競賽中的優(yōu)異表現(xiàn)獲聘高級技師、技師，技師總數(shù)達到1196名，逐步形成一支規(guī)模宏大的高技能人才隊伍。公司在全國職業(yè)技能競賽斬獲1金、7銀、4銅及團體一等獎，2名職工分別獲評“中國質(zhì)量工匠”和中國能源化學(xué)地質(zhì)工會“大國工匠”，4名職工獲評“成都工匠”。
一直以來，西南油氣田大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，健全勞模培育、選樹、關(guān)愛和作用發(fā)揮全過程機制，營造尊重勞動、尊重勞模、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。自本次競賽啟動以來，公司3人獲全國“五一勞動獎?wù)隆保?人獲省級勞動模范，10人獲省級“五一勞動獎?wù)隆保?個班組獲省級“工人先鋒號”。
“在2023年，我們明確了跨越400億、邁上新臺階的奮斗目標，到2025年，西南油氣田公司將上產(chǎn)500億，全面完成建設(shè)‘氣大慶’目標任務(wù)。”西南油氣田相關(guān)負責(zé)人表示，將同兄弟單位一道接續(xù)奮斗，走高水平合作共贏之路，以保障國家能源安全、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的實際行動，助力成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，書寫西南地區(qū)天然氣大發(fā)展的嶄新篇章。(完)
