中新網(wǎng)四川新聞11月7日電 (劉淑清)國網(wǎng)天府新區(qū)龍泉驛供電公司11月7日透露，該公司同安供電所強(qiáng)化系統(tǒng)思維，在合規(guī)策略實(shí)施、合規(guī)成果應(yīng)用、合規(guī)帶動(dòng)價(jià)值提升等領(lǐng)域同向發(fā)力，高效安全完成各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
據(jù)了解，為進(jìn)一步落地落實(shí)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)策略，同安供電所通過舉辦講座、培訓(xùn)等活動(dòng)，加強(qiáng)員工對(duì)法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和道德規(guī)范的認(rèn)識(shí)和理解，以點(diǎn)帶面提高合規(guī)意識(shí)。同時(shí)，該所建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為，嚴(yán)格納入績(jī)效考核評(píng)價(jià)�！皩⒁�(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮弦?guī)策略延伸到每一個(gè)崗位、每一個(gè)人員、每一項(xiàng)工作中，確保人人合規(guī)、事事合規(guī)�！饼埲A供電公司同安供電所所長(zhǎng)商蓉稱。
與此同時(shí)，同安供電所還持續(xù)加強(qiáng)與街道等外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)作，學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)在合規(guī)班組建設(shè)方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法，既“引進(jìn)來”又“走出去”，共同維護(hù)市場(chǎng)秩序和公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，確保合規(guī)班組建設(shè)的水平得到持續(xù)提升改進(jìn)。
近年來，基層減負(fù)工作日漸被提到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要戰(zhàn)略位置上，隨著配網(wǎng)架構(gòu)日漸龐大及復(fù)雜，對(duì)基層班組精準(zhǔn)運(yùn)維搶修工作帶來了不小挑戰(zhàn)。同安供電所為解決故障停電信息匯集難、發(fā)布工作效率低等基層管理通病，積極利用高頻采集技術(shù)優(yōu)勢(shì)，在省內(nèi)首創(chuàng)開展臺(tái)區(qū)級(jí)故障智能研判以及到戶低電壓在線監(jiān)測(cè)，做到自動(dòng)研判10千伏線路、公變臺(tái)區(qū)、專變用戶故障停電信息，自動(dòng)截取故障停電范圍并推送至相關(guān)人員，做到了縮短停電搶修時(shí)間，進(jìn)一步提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。并獲四川省電力公司“數(shù)據(jù)賦能基層”基層數(shù)據(jù)服務(wù)標(biāo)桿供電所稱號(hào)。
此外，同安供電所還以“五小+”創(chuàng)建工作為契機(jī)，積極拓展“小菜園+小果園”建設(shè)，進(jìn)一步讓員工體驗(yàn)勞動(dòng)產(chǎn)生的價(jià)值，突出培養(yǎng)員工吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)拼搏的進(jìn)取精神。拓展“小書屋+小健身房”建設(shè)，通過動(dòng)靜結(jié)合、合二為一進(jìn)一步滿足員工的心理需求和健康需求。而在“小菜園+大安全”建設(shè)方面，該所充分利用小菜園圍墻等設(shè)施，制作安全警示、宣傳等上墻資料，讓大家持續(xù)接受安全文化熏陶，助力形成安全長(zhǎng)治久安的良好局面。
國網(wǎng)天府新區(qū)龍泉驛供電公司同安供電所表示，將持續(xù)開展基層服務(wù)專區(qū)落地應(yīng)用，深挖數(shù)據(jù)價(jià)值，推動(dòng)業(yè)務(wù)場(chǎng)景“數(shù)智”監(jiān)控、核心指標(biāo)“數(shù)治”管控、生產(chǎn)服務(wù)“數(shù)說”管理，切實(shí)開展減負(fù)增效工作。(完)
